پاورپوینت هدف گذاری در سازمان و ارزیابی عملکرد

پاورپوینت هدف گذاری در سازمان و ارزیابی عملکرد

پاورپوینت هدف گذاری در سازمان و ارزیابی عملکرد
هدف گذاری در سازمان و ارزیابی عملکرد
نقش هدف گذاري
تئوري هدف گذاري انگيزش
مديريت بر مبناي هدف (MBO)
سيستم هاي ارزيابي عملکرد
سوالات مطرح در ارزيابي عملکرد
چه کسي ارزيابي مي کند؟
کارکنان در چه فواصل زماني بايد ارزيابي شوند؟
از اطلاعات ارزيابي چه استفاده اي به عمل مي آيد؟
مباني ارزيابي عملکرد
تعهد به اهداف
تجزيه و تحليل شغل
اندازه گيري عملکرد
عاري بودن از تعصب و پيش داوري

رفتن به سایت اصلی

دانلود پاورپوینت با موضوع هدف گذاری در سازمان و ارزیابی عملکرد، در قالب  pptx و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

نقش هدف گذاري

تئوري هدف گذاري انگيزش

مديريت بر مبناي هدف (MBO)

سيستم هاي ارزيابي عملکرد

سوالات مطرح در ارزيابي عملکرد

چه کسي ارزيابي مي کند؟

کارکنان در چه فواصل زماني بايد ارزيابي شوند؟

از اطلاعات ارزيابي چه استفاده اي به عمل مي آيد؟

مباني ارزيابي عملکرد

تعهد به اهداف

تجزيه و تحليل شغل

اندازه گيري عملکرد

عاري بودن از تعصب و پيش داوري

خطاي هاله اي (Halo error)

خطاي زمان رويداد (Timing error)

سيستمهاي پاداش

انواع پاداشها

مزايا (پرداختهاي جبراني غيرمستقيم)

مزايا (پرداختهاي جبراني غيرمستقيم)

مزاياي غيرنقدي

جوايز

سيستم هاي مشوق

مديريت سيستم هاي پاداش

درجه محرمانه بودن پرداخت

سيستم هاي پرداخت مشارکتي

سيستم هاي پاداش قابل انعطاف يا کافه تريا

 

قسمتی از متن پاورپوینت:

نورمن ماير از سه رويکرد در بازخورد ارزيابي نام مي برد:

مدير نتايج را به اطلاع کارمند رسانده و آثار آن را به وي گوشزد مي کند.
مدير نتايج را به اطلاع کارمند رسانده و به سخنان او نيز گوش داده اما نتايج بحث تغييري در نتايج ارزيابي به وجود نمي آورد.
مدير و کارمند در مورد ارزيابي به بحث و گفتگو نشسته و نقطه نظرات خود را اصلاح کرده و راههايي براي بهبود عملکرد تنظيم مي نمايند.
 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ” هدف گذاری در سازمان و ارزیابی عملکرد ” می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که میتواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

 

  • پاورپوینت سیستم پاداش

    پاورپوینت سیستم پاداش پاورپوینت سیستم پاداش سیستم پاداش تعریف پاداش انواع پاداش پاداش درونی پاداش بیرونی مبانی اعطای پاداش رابطه میان عملکرد، پاداش و رضایت ویژگیهای سیستم پاداش موثر توزیع منصفانه نظریه برابری طرحهای جدید اعطای پاداش مزایای طرح سلف…

  • پاورپوینت آشنایی با امواج

    پاورپوینت آشنایی با امواج پاورپوینت آشنایی با امواج تحقیق آشنایی با امواج مقاله آشنایی با امواج پاورپوینت آشنایی با امواج آشنایی با امواج پاورپوینت آشنایی با امواج انواع امواج امواج فراصوت امواج مايكرو ويو انتقال برق خطرات ناشی از استفاده…

  • پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 10 (حسابداري كمكهاي بلاعوض دولت)

    پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 10 (حسابداري كمكهاي بلاعوض دولت) دانلود رایگان پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 10 (حسابداري كمكهاي بلاعوض دولت) پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 10 (حسابداري كمكهاي بلاعوض دولت) پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 10 پاورپوینت حسابداري كمكهاي بلاعوض دولت پاورپوینت…

  • بررسی فقهی و حقوقی ماهیت تنزیل اسناد تجاری با تأکید بر مقررات بانکی کشور

    بررسی فقهی و حقوقی ماهیت تنزیل اسناد تجاری با تأکید بر مقررات بانکی کشور تنزیل خرید دین اسناد تجاری خرید دین پولی تنزیل اسناد تجاری بررسی فقهی ماهیت تنزیل اسناد تجاری بررسی حقوقی ماهیت تنزیل اسناد تجاری بررسی فقهی و…

  • توسعه سازمانی و اصلاح ساختار به منظور بروز خلاقیت و نوآوری

    توسعه سازمانی و اصلاح ساختار به منظور بروز خلاقیت و نوآوری مدیریت دانش توسعه سازمانی سازمان دانش محور اصلاح ساختار سازمانی دانلود پایان نامه رشته مدیریت دانلود پایان نامه مدیریت توسعه سازمانی و اصلاح ساختار به منظور بروز خلاقیت و…

  • پایان نامه کارشناسی ارشد رشته علوم اقتصادی با عنوان ارزیابی و تعیین ظرفیت تجاری دو جانبه میان ایران و ترکیه با استفاده از درجه اکمال تجاری

    پایان نامه کارشناسی ارشد رشته علوم اقتصادی با عنوان ارزیابی و تعیین ظرفیت تجاری دو جانبه میان ایران و ترکیه با استفاده از درجه اکمال تجاری تجارت آزاد منطقه گرایی ظرفیت تجاری توسعه اقتصادی درجه اکمال تجاری زمینه های مشارکت…

  • بررسی روش های مختلف پایدارسازی سیستم های قدرت

    بررسی روش های مختلف پایدارسازی سیستم های قدرت PSS کنترل کننده‌ تطبیقی کنترل کننده هوشمند پایدارسازی سیستم های قدرت همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فروش فایل fileina فروشگاه ساز فایل فروشگاه فایل خرید مقاله و تحقیق برق رفتن…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر مبانی نظری استراتژیک تغییر دانلود مبانی نظری استراتژیک تغییر پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر ادبیات نظری استراتژیک تغییر فصل دوم پایان نامه استراتژیک تغییر مبانی نظری و پیشینه تحقیق استراتژیک تغییر ادبیات و مبانی…

  • پاورپوینت مثبت گرایی در رفتار سازمانی

    پاورپوینت مثبت گرایی در رفتار سازمانی دانلود رایگان پاورپوینت مثبت گرایی در رفتار سازمانی پاورپوینت مثبت گرایی در رفتار سازمانی مثبت گرایی در رفتار سازمانی روانشناسی مثبت گرا رفتار سازمانی مثبت گرا مزیت ها و کاستی های مثبت گرایی برای…

  • بررسی ارزیابی عملكرد سازمانی شركت ملی گاز ایران

    بررسی ارزیابی عملكرد سازمانی شركت ملی گاز ایران عملكرد سازمانی شركت گاز ارزیابی عملكرد شركت گاز بررسی ارزیابی عملكرد سازمانی شركت ملی گاز ایران ارزیابی عملكرد مناطق عملیاتی انتقال گاز ارزیابی عملکرد سازمانی شرکت ملی گاز ایران ارزیابی عملکرد شرکت…